Na osnovu člana 28. Zakona o Vladi Srednjobosanskog kantona (Službene novine Srednjobosanskog kantona, broj: 5/03 – pročišćeni tekst i 14/03) ) i članka 9. Poslovnika o radu Vlade Srednjobosanskog kantona (Službene novine Srednjobosanskog kantona, broj 12/16 – prečišćeni tekst),

S A Z I V A M
112. sjednicu Vlade Srednjobosanskog kantona, za četvrtak, 29.1. 2026.godine, u 9 sati

Konačna lista za prijem osoba za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa za 2026.g. (pdf.)

PLAN NABAVKI ZA 2026. GODINU - URED ZA JAVNE NABAVKE (PDF.)

Dana 22. januara 2026. godine održana je radionica u organizaciji Misije OSCE-a u Bosni i Hercegovini, posvećena izradi i finalizaciji Gender akcionog plana Srednjobosanskog kantona za period 2026–2027. godine. Radionica je imala za cilj usaglašavanje sadržaja dokumenta koji predstavlja važan strateški okvir za unapređenje ravnopravnosti spolova na nivou Kantona.

U okviru radionice učesnici su imali priliku razmotriti i stručnom analizom dopuniti finalni nacrt dokumenta, s posebnim naglaskom na definisanje konkretnih ciljeva, mjera i aktivnosti koje će biti realizirane u narednom dvogodišnjem periodu. Posebna pažnja posvećena je identifikaciji prioritetnih oblasti djelovanja i načinu praćenja provedbe planiranih aktivnosti. Na radionici su aktivno učestvovali predstavnici Skupštine Srednjobosanskog kantona, svih ministarstava Vlade SBK, kao i Ureda za evropske integracije, fondove, odnose s javnošću i kvalitet prema međunarodnom standardu SBK, koji u kontinuitetu koordinira aktivnosti na izradi i implementaciji kantonalnog Gender akcionog plana.

Tokom diskusije učesnici su zajednički usaglasili završnu verziju dokumenta, te utvrdili finalne aktivnosti koje će se provoditi na području Srednjobosanskog kantona, a koje će značajno doprinijeti unapređenju ravnopravnosti spolova, jačanju institucionalnog okvira za rodnu ravnopravnost, te većem uključivanju rodne perspektive u javne politike i procese odlučivanja.

Vlada Srednjobosanskog kantona će, kroz svoje resore i nadležne institucije, nastaviti pružati punu podršku realizaciji aktivnosti predviđenih Gender akcionim planom, s ciljem osiguranja trajnih i vidljivih rezultata u oblasti rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti za sve građane i građanke Kantona.